员工满意度调查分析
AI 驱动的员工满意度和体验调查分析。从开放式回答中提取主题、情绪、参与度分数和可执行的 HR 洞察。
开放式调查分析
使用 NLP 分析自由文本调查答案，发现主题、关注点和改进机会。
主题、子主题与情绪
按主题层级和句子级情绪语调对员工反馈进行分类。
参与度分数与警报
计算参与度分数并为 HR 团队标记严重不满聚类。
员工体验与人力资源调查分析
AI 驱动的员工满意度和体验调查分析。从开放式回答中提取主题、情绪、参与度分数和可执行的 HR 洞察。
使用 NLP 分析自由文本调查答案，发现主题、关注点和改进机会。
按主题层级和句子级情绪语调对员工反馈进行分类。
计算参与度分数并为 HR 团队标记严重不满聚类。
多达 20% 折扣 适用于年度选择。
最多 100 名员工
按年计费 - 节省 $132
最多 300 名员工
按年计费 - 节省 $240
最多 1,000 名员工
按年计费 - 节省 $408
适用于 1,000+ 员工
按年计费 - 节省 $600
将 pulse 和年度调查转化为带趋势对比的高管 HR 仪表板。
从离职面谈的开放式回答中识别离职驱动因素和留任风险。
从各部门员工反馈中发现技能差距和培训优先级。
比较团队、地点和业务单元之间的满意度和参与度趋势。
接收员工调查回复，通过安全 REST 端点导出主题、情绪和参与度分数。
通过 webhook 将严重不满警报、培训建议和部门对标推送到 HRIS 和 BI 工具。
可以。平台从员工自由文本反馈中提取主题、子主题和情绪。
是的。按团队、部门和调查周期计算参与度分数以跟踪趋势。
是的。警报突出严重不满聚类并为 HR 团队建议改进行动。
是的。CSV 导入和 API 集成支持常见的 HRIS 和调查平台。
